Pomagam swoim klientom radzić sobie z sytuacją, w której się znaleźli, a która nie jest dla nich łatwa lub znana. Prowadzę procesy , które pomagają wybrać im odpowiednią drogę, jeśli stoją właśnie na rozstaju dróg. Taką, która jest w tym momencie dla nich bardziej korzystna. Pokazuję, jak ją rozpoznać i jak zadziałać, żeby móc nią podążać.
Kiedy mój klient chce lub musi zacząć patrzeć w przyszłość, wtedy popracujemy nad oswojeniem w nim tej myśli i nad stopniową adaptacją nowej rzeczywistości. Aby moi klienci mogli czuć się bezpiecznie, pomagam wejść w te zmiany krok po kroku, w zgodzie z ich temperamentem i gotowością na nie. Efektywnie, ale też z łagodnością. To wszystko prowadzę w dużej dawce radości i lekkości :).
Poszukanie celu, możliwych rozwiązań, zaplanowanie działań oraz wiedza w jaki sposób je realizować, w bardzo dużym stopniu pomagają zwiększyć poczucie bezpieczeństwa, sensu i satysfakcji z siebie samego.
Zarówno ukończone studia, jak i wiele innych szkoleń w ramach psychologii, ale także różnorodne doświadczenia pracy z ludźmi, jak i około 2 500 godzin przeprowadzonych sesji coachingowych dały mi bezcenną wiedzę o odmienności każdego z nas.
Kochamy i cierpimy na swój sposób, posiadamy odmienne wartości i przekonania, ale wszyscy, bez wyjątku, potrzebujemy szacunku, docenienia, miłości oraz poczucia sensu tego, co robimy. To właśnie akceptacją odmienności, empatią i intuicją dzielę się z moimi Klientami.
Rozwojem osobistym i psychologią interesuję się od zawsze, a od 10 lat regularnie wspieram innych w ich własnym rozwoju prowadząc własną praktykę zawodową pod nazwą EQ Matylda Marczak. Pracuję również w Instytucie Treningu i Psychoterapii w Laboratorium Psychoedukacji w Warszawie i jestem Przewodniczącą Komisji Etyki polskiej Izby Coachingu.
Posiadam certyfikację do pracy w oparciu o metodologię Extended DISC® - narzędzia dostarczającego informacji o stylach komunikacji, sposobie podejmowania decyzji, mocnych stronach, motywatorach wewnętrznych, stylach zarządzania czy osobistych aktywatorach stresu. W każdym z powyższych aspektów w zależności od potrzeb mogę wykonać jedną z trzech analiz: Extended DISC® Analizę Indywidualną, Extended DISC® Analizę Pary Pracowników lub Extended DISC® Analizę Zespołu.
Pracuję według standardów Kodeksu Etycznego Izby Coachingu oraz Kodeksu International Coach Federation bazując na narzędziach i metodach pracy właściwych dla coachingu.
Aktywnie wspieram środowisko coachingowe uczestnicząc w roli prelegenta na spotkaniach naukowo-coachingowych, panelach dyskusyjnych, konferencjach, prowadząc wykłady w temacie swojej specjalizacji oraz udzielając eksperckich wypowiedzi do mediów.
